¿Sabes quién es Antoine Laurent Lavoisier 1743-1794? Sí, es un químico francés, así como la persona que introdujo por primera vez el término y el significado de calor (cantidad de calor). Al igual que el trabajo, el calor tiene un papel importante en cómo se transfiere la energía. Donde, el calor es una forma de energía que fluye desde un área de mayor temperatura a un área de menor temperatura y se denota por (q).
La herramienta que se puede utilizar para realizar esta transferencia suele ser una máquina de enfriamiento. La energía térmica necesita tiempo para alcanzar el punto caliente más alto y el tiempo se puede distinguir por el tipo de material, masa y punto de expansión. Si el objeto ha alcanzado el punto de fusión debido al calor del objeto previamente sólido, puede convertirse en líquido.
Además, este flujo de calor en un sistema puede aumentar o disminuir su energía interna. Esto se puede ver si el calor específico de una sustancia es mayor, el calor requerido también es mayor. Y también la cantidad de calor requerida por una sustancia es directamente proporcional al tipo de sustancia o al calor específico de la sustancia.
En conclusión, la energía térmica es directamente proporcional a la densidad de los objetos y también al calor específico y también es directamente proporcional al aumento de temperatura. Esta energía térmica es una energía muy importante para la vida humana.
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El segundo método de transferencia de energía, a saber, el trabajo que a menudo se indica con (w), se puede realizar si el punto de aplicación de la fuerza se mueve hacia la fuerza. El esfuerzo no es función del Estado porque la cantidad de trabajo realizado dependerá del camino seguido.
El negocio solo tiene magnitud y no tiene dirección, por lo tanto es una cantidad escalar. Aunque la fuerza y el desplazamiento son cantidades vectoriales, el trabajo es una cantidad escalar porque se obtiene de la multiplicación escalar. Básicamente, el trabajo o el trabajo está muy relacionado con la energía.
También se explica que el esfuerzo (w) puede ser positivo si el sistema funciona (el sistema se expande) o se dice que es un proceso de expansión (el volumen del sistema aumenta). Mientras tanto, se dice que el esfuerzo es negativo, si el sistema se lleva a cabo por esfuerzos del entorno o se dice que es un proceso de compresión (volumen del sistema reducido). Si el trabajo es cero, entonces la empresa está pasando por un proceso isocórico (volumen constante).
