¿Cuáles son las funciones de la dirección?

Algunos de ustedes pueden tener suficiente conocimiento de administración. Además, los que actualmente se especializan en estudios sociales. Como afirma GR Terry en Los principios de la gestión científica , la gestión en sí misma es un intento de lograr objetivos predeterminados mediante el uso de las actividades de otras personas. Mientras tanto, la función de gestión se divide en cuatro, que incluyen planificación, organización, movilización y supervisión.

En este artículo, discutiremos estas funciones una por una.

Relacionados planeamiento o planificación, papel significativo en la determinación de las estrategias de gestión, políticas y programas. La administración también ayuda a determinar los métodos, presupuestos y estándares necesarios para lograr ciertos objetivos.

La función de organizar u organizar significa que la administración juega un papel como un proceso de división de tareas, poderes y recursos para lograr los objetivos organizacionales.

La siguiente función es el movimiento. Movimiento o actuación es el proceso de mover las funciones de planificación, organización y monitoreo al mismo tiempo.

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En la gestión, esta función tiene el papel de mover a las personas a trabajar de manera consciente y responsable en sus respectivos deberes para lograr objetivos mutuamente acordados.

Finalmente, la gerencia tiene la función de controlar o monitorear ( controlar ). El control es una acción de la dirección para evaluar, supervisar y controlar las actividades que conducen al logro de metas predeterminadas.

Esta última función tiene como objetivo prevenir o corregir errores, desviaciones, abusos u otras actividades que no estén de acuerdo con el plan o que realmente obstaculicen el logro de las metas.

Además de las funciones expresadas por GR Terry anteriormente, varias otras figuras como Luther Gullik y Henry Fayol también expresaron sus puntos de vista sobre la función de gestión. Luther dijo que la administración incluye planificación, organización, recursos humanos, administración, coordinación, comunicación y presupuesto. Mientras tanto, según Henry Fayol, una de las figuras clásicas de la ciencia de la gestión, la gestión significa predecir, planificar, organizar, ordenar y controlar.