Conozca las formas de interacción social

Si en el artículo anterior discutimos la noción de interacción social, junto con las características y condiciones para su ocurrencia, en este artículo, una discusión más profunda conducirá a formas de interacción social.

En general, la interacción social se divide en dos formas, a saber, interacciones sociales asociativas o aquellas que conducen a cosas que fortalecen las relaciones y producen cooperación, así como interacciones sociales disociativas o aquellas que crean soluciones.

Interacción social asociativa

Las interacciones sociales asociativas o aquellas que fortalecen las relaciones y producen cooperación, en este caso pueden ocurrir cuando un grupo que tiene el mismo punto de vista interactúa para lograr metas que conducen a la unidad. Las interacciones sociales con metas positivas incluyen cooperación, acomodación (mediación, coerción, compromiso, arbitraje y adjudicación), asimilación y aculturación.

Cooperación

La cooperación es un esfuerzo realizado por dos o más personas con un mismo objetivo y para ayudarse y apoyarse mutuamente para el logro de objetivos comunes.

Ejemplo: cooperación en la realización de asignaciones, cooperación mutua, cooperación en partidos de fútbol y otros.

Hay varias formas de cooperación que generalmente encontramos en la vida cotidiana, a saber , la negociación o el proceso de negociación hasta que se llega a un acuerdo; empresa conjunta , a saber, el proceso de cooperación para completar un proyecto en particular; coalición, que es una cooperación formada para lograr los objetivos de los demás de la misma manera; cooptación , un proceso cooperativo para la aceptación de nuevos elementos durante cierto liderazgo político o implementación; y armonía, que es un proceso para lograr objetivos comunes eliminando las diferencias existentes.

Alojamiento

La adaptación es un intento de resolver conflictos. La acomodación se puede realizar de varias formas: mediación, es decir acomodación mediante la participación de un tercero neutral; adjudicación, en concreto acomodación mediante la participación del tribunal; arbitraje, acomodación que involucra a un tercero que ocupa un puesto más alto; y compromiso, es decir, acomodación reduciendo las demandas mutuas hasta que se llegue a un acuerdo.

Asimilación

La asimilación es un proceso social que surge como resultado de la llegada de una nueva cultura, que gradualmente se mezcla con la cultura original y da lugar a otras culturas en la sociedad.

Por ejemplo: la cultura de comer fideos traída por los chinos al mundo ha cambiado el paradigma de la sociedad de consumir carbohidratos del arroz en fideos.

Aculturación

La aculturación es un proceso social que surge cuando un grupo de personas se enfrenta a una nueva cultura que han recibido, pero no surge ninguna otra cultura porque las personas permanecen en sus respectivas culturas.

Ejemplo: las culturas hindú e islámica que se encuentran dieron como resultado la construcción de una puerta o puerta de la mezquita que se asemeja a un templo, pero las culturas islámica e hindú no han cambiado.

Interacción social disociativa

Contrariamente a lo asociativo, la interacción social disociativa conduce a la división y puede ocurrir debido a diferencias de opinión o puntos de vista y es de oposición. Esta interacción social se puede dividir en competencia, contravención y conflicto.

Competencia

La competencia es un proceso social de dos o más personas que buscan el beneficio mutuo o la victoria sin recurrir a la violencia.

Contravención

La contravención es la aversión que una persona o un grupo de personas puede mostrar abiertamente o en secreto. Una convención bien facilitada se convierte en competencia. Sin embargo, si se entrega mal, puede convertirse en un conflicto.

Ejemplo: El discurso de un estudiante exigiendo una reducción en la tarifa básica de electricidad es una forma de contravención. Sin embargo, debido a la aparición de provocadores, la infracción se convirtió en un conflicto entre estudiantes y agentes de seguridad.

Conflicto

El conflicto es un proceso social entre individuos o entre grupos que se oponen, se derrumban, incluso se oponen acompañados de violencia o contacto físico.

Ejemplo: competencia por productos con descuento que termina en una pelea porque una de las partes no puede obtener el producto deseado.