¿Sabía que la determinación del 1 de mayo como Día Mundial del Trabajo o Primero de Mayo ha recorrido un largo camino? El precursor del surgimiento de este día comenzó con una serie de luchas de la clase obrera en Europa después de la revolución industrial, precisamente en Francia en 1790. En ese momento, los trabajadores recibieron un trato que se consideró inhumano. Uno de ellos es porque se ven obligados a trabajar hasta 16 horas diarias. En algunos lugares incluso hay hasta 19 horas diarias.
La Revolución Industrial que asoló varias partes de Europa con la aparición de la penetración de las máquinas de vapor y la creciente dependencia del carbón dio lugar a la necesidad de fábricas en varias ciudades de Inglaterra, Alemania, Francia, Bélgica e Inglaterra. Asimismo, el sector de la construcción de canales y vías férreas aplica jornada completa con salario mínimo.
El surgimiento del movimiento obrero también fue provocado por la condición de los trabajadores que no solo dependen del salario mínimo para vivir, sino que también tienen un lugar para vivir que carece tanto en términos de espacio como de disponibilidad de agua potable. La falta de servicios de salud también se suma a la frustración de los trabajadores. Esta condición dio lugar luego a la solidaridad. Además de la propagación de diversos trastornos de los trabajadores en Europa. Hmm ... ¿te imaginas lo difícil que era ser obrero en ese momento?
El surgimiento de este sindicato parece haber encontrado oposición por parte del gobierno, a pesar de que la asociación laboral se considera un alborotador que debe disolverse. Esto es como se establece en la Ley Le Chapelier.
(Lea también: 5 cosas que debe saber sobre el Día Mundial contra el Cáncer)
Junto a la reacción cada vez más violenta y generalizada de los trabajadores en Europa, la oposición de los gobiernos de cada país del continente azul no fue menos visible. Por ejemplo, el parlamento de Wesminster, Inglaterra, que reaccionó violentamente al aprobar una ley que prohíbe los sindicatos. No solo eso, las leyes que se publicaron en 1799 y 1800 también estaban "prohibidas" para licitar en acuerdos laborales establecidos.
Ampliación de la acción de los trabajadores
No solo en Europa, los sindicatos también se extendieron a América. Precisamente en el siglo XIX que surgió de una combinación de grupos comunistas, socialistas y sindicatos. De esta forma surgieron dos grandes grupos que dominaron el movimiento en el país del Tío Sam. Primero, los trabajadores de la minería en entornos peligrosos exigen un aumento. Otro grupo es un grupo de trabajadores de la construcción e industriales que exigen bienestar y una competencia súper estrecha entre los trabajadores.
Esta condición condujo a una huelga masiva de trabajadores en partes de Estados Unidos el 1 de mayo de 1886. En sus demandas, los trabajadores exigieron la imposición de 8 horas de trabajo todos los días y un aumento de los salarios decentes. En esta huelga masiva, no menos de 100.000 trabajadores llevaron a cabo sus acciones durante días en Haymarket Square en Chicago, Estados Unidos.
En la acción al mismo tiempo se convirtió en una acción sangrienta y oscura, en la que explotó una bomba casera, murieron cientos de víctimas, tanto de la policía como de los trabajadores que protagonizaron la acción. Este incidente también se conoce como el incidente o disturbio de Haymarket. Como resultado de este motín, cientos de manifestantes fueron detenidos. Un tribunal de Chicago dictó duras sentencias contra ocho de ellos, una persona fue condenada a 15 años de prisión, otras siete fueron condenadas a muerte.
Tres años después de los disturbios, el primer Congreso Socialista Internacional que se celebró en París, Francia, reconoció oficialmente el 1 de mayo como el Día Mundial del Trabajo. Y precisamente en 1904, el Congreso Socialista hizo obligatorio que los trabajadores se tomaran vacaciones cada 1 de mayo. Desde entonces, el 1 de mayo ha sido seguido por muchos países como el Día Mundial del Trabajo y está designado como feriado.